La sección Find Jobs (Buscar trabajos) es tu herramienta principal para descubrir trabajo. Muestra proyectos abiertos de empleadores de todo el mundo, con coincidencias recomendadas, búsqueda, trabajos guardados, filtros y tarjetas de trabajo. Desde tu panel de AI Trainer, haz clic en Find jobs (Buscar trabajos) para abrir el descubrimiento de trabajos.Documentation Index
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El feed de trabajos
El feed tiene tres pestañas:- Recommended
- Search
- Saved
Trabajos clasificados para ti por el motor de emparejamiento según tus habilidades, idiomas, experiencia en etiquetado de datos, ubicación y nivel de experiencia. Las recomendaciones se actualizan a medida que cambia tu perfil y se publican nuevos trabajos.
Tus trabajos recomendados mejoran a medida que tu perfil está más completo. Agregar entradas de experiencia en etiquetado de datos, seleccionar tus herramientas de software y confirmar tus idiomas influyen en tu clasificación.
Cómo funciona el emparejamiento
El motor de emparejamiento califica cada trabajo abierto frente a tu perfil utilizando:- Skills (Habilidades): herramientas de software, tipos de datos y tipos de etiquetas que has enumerado
- Labeling experience (Experiencia en etiquetado): las plataformas específicas y los tipos de tareas de tus entradas de experiencia
- Languages (Idiomas): los trabajos que requieren idiomas específicos se emparejan con los idiomas que has enumerado
- Location (Ubicación): algunos empleadores restringen las solicitudes a ciertos países
- Experience level (Nivel de experiencia): tu nivel declarado (entry [principiante], intermediate [intermedio], expert [experto]) se compara con los requisitos del trabajo
Explorar los detalles del trabajo
Haz clic en cualquier tarjeta de trabajo para abrir el anuncio completo. La página de detalles muestra:- Job description (Descripción del trabajo): lo que implica el trabajo, el tema y cualquier requisito especial
- Labeling details (Detalles de etiquetado): software, tipo de datos, tipos de etiquetas e idiomas requeridos
- Budget (Presupuesto): tarifa por hora, tarifa por etiqueta o precio fijo según el modelo de pago
- Hiring criteria (Criterios de contratación): nivel de experiencia, tipo de talento (profesional independiente vs. agencia) y restricciones de ubicación
- Employer profile (Perfil del empleador): nombre de la empresa, foto y país

Postularse a un trabajo
Open the job detail page (Abrir la página de detalles del trabajo)
Desde el feed Find Jobs (Buscar trabajos), haz clic en View Job (Ver trabajo) en una tarjeta de trabajo.
Start the proposal (Iniciar la propuesta)
Revisa el anuncio completo, luego haz clic en Submit a proposal (Enviar una propuesta). Si ya comenzaste la propuesta, el botón puede decir Continue Proposal (Continuar propuesta). Si tu perfil está incompleto, se te pedirá que lo termines antes de continuar.
Complete the AI interview (if required) (Completar la entrevista de IA, si es necesario)
Muchos empleadores configuran un paso de preselección estructurada. Si este trabajo requiere uno, el modal de la propuesta se abre directamente en la entrevista de IA. Tienes que completar la entrevista antes de poder enviar tu propuesta.Consulta Entrevista de IA para obtener un tutorial completo.
Set your bid amount (Establecer el monto de tu oferta)
Ingresa el precio de tu oferta. Dependiendo del modelo de pago del trabajo, esta es tu tarifa por hora, tu tarifa por etiqueta o el precio fijo de tu proyecto. El formulario muestra unas ganancias totales estimadas basadas en el volumen que el empleador ha especificado.

Tipos de trabajos
Standard jobs (Trabajos estándar)
Standard jobs (Trabajos estándar)
La mayoría de los trabajos en la plataforma son anuncios estándar. Te postulas, estableces tu oferta y el empleador revisa tu propuesta. No hay una entrevista obligatoria: el empleador puede haber establecido preguntas opcionales o ninguna preselección en absoluto.
Recruiting-configured jobs (Trabajos configurados para reclutamiento)
Recruiting-configured jobs (Trabajos configurados para reclutamiento)
Algunos empleadores habilitan la preselección estructurada con IA. Estos trabajos requieren que completes una entrevista de IA antes de que se pueda enviar tu propuesta. La entrevista captura información específica que el empleador necesita, como tu URL de LinkedIn, años de experiencia, disponibilidad semanal y antecedentes previos en entrenamiento de IA.Puedes identificar estos trabajos antes de postularte: la página de detalles del trabajo indicará que se requiere una entrevista de IA, y el flujo de la propuesta iniciará la entrevista automáticamente cuando haces clic en Apply (Postularse).
Después de enviar
Una vez que se envía tu propuesta, ingresa a la cola de revisión del empleador. Puedes hacer un seguimiento de todas tus propuestas activas desde la pestaña Proposals (Propuestas) en tu panel. El empleador puede:- Message you (Enviarte un mensaje) con preguntas antes de decidir; estos llegan a tu pestaña Messages (Mensajes)
- Accept your proposal (Aceptar tu propuesta): se crea un contrato y pasas al trabajo activo
- Decline your proposal (Rechazar tu propuesta): recibes una notificación y puedes postularte a otros trabajos