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OPENTRAIN AI
Encontrar trabajos
Cómo encontrar, evaluar y postularte a trabajos de entrenamiento de IA y etiquetado de datos en OpenTrain AI.
La sección Find Jobs (Encontrar trabajos) es tu herramienta principal para descubrir trabajo. Muestra proyectos abiertos de empleadores de todo el mundo, con coincidencias recomendadas, búsqueda, trabajos guardados, filtros y tarjetas de trabajo.
Desde tu panel de control de AI trainer, haz clic en Find jobs (Encontrar trabajos) para abrir el descubrimiento de trabajos.
El feed de trabajos
Section titled “El feed de trabajos”El feed tiene tres pestañas:
Recommended (Recomendados)
Trabajos clasificados para ti por el motor de coincidencias según tus habilidades, idiomas, experiencia en etiquetado, ubicación y nivel de experiencia. Las recomendaciones se actualizan a medida que cambia tu perfil y se publican nuevos trabajos.
Search (Búsqueda)
Explora todos los trabajos abiertos con búsqueda de texto y filtros. Los filtros disponibles incluyen:
- Software (Software) — plataforma específica de etiquetado o anotación
- Data type (Tipo de datos) — imagen, texto, audio, video, código, etc.
- Label type (Tipo de etiqueta) — cuadro delimitador, RLHF, SFT, evaluación, etc.
- Experience level (Nivel de experiencia) — Entry (Principiante), Intermediate (Intermedio) o Expert (Experto)
- Budget type (Tipo de presupuesto) — por hora, por etiqueta o precio fijo
- Hours per week (Horas por semana) y project length (duración del proyecto)
Usa la búsqueda cuando quieras encontrar trabajos para una herramienta o tipo de tarea específica que quizás aún no aparezca en tus recomendaciones.
Saved (Guardados)
Trabajos que has marcado como favoritos. Guarda cualquier trabajo de la pestaña de recomendados o de búsqueda para revisarlo más tarde. Los trabajos guardados permanecen en esta lista hasta que los elimines o el trabajo se cierre.
Cómo funcionan las coincidencias
Section titled “Cómo funcionan las coincidencias”El motor de coincidencias califica cada trabajo abierto frente a tu perfil usando:
- Skills (Habilidades) — herramientas de software, tipos de datos y tipos de etiquetas que has enumerado
- Labeling experience (Experiencia en etiquetado) — las plataformas específicas y los tipos de tareas de tus entradas de experiencia
- Languages (Idiomas) — los trabajos que requieren idiomas específicos se comparan con los idiomas que has enumerado
- Location (Ubicación) — algunos empleadores restringen las postulaciones a ciertos países
- Experience level (Nivel de experiencia) — tu nivel declarado (Entry, Intermediate, Expert) se compara con los requisitos del trabajo
Los trabajos en los que cumples con más criterios se clasifican más alto. Los trabajos que requieren algo que no has enumerado aparecen más abajo o se filtran por completo. Es por esto que un perfil completo conduce a coincidencias significativamente mejores.
Explorar los detalles del trabajo
Section titled “Explorar los detalles del trabajo”Haz clic en cualquier tarjeta de trabajo para abrir la lista completa. La página de detalles muestra:
- Job description (Descripción del trabajo) — qué implica el trabajo, el tema y cualquier requisito especial
- Labeling details (Detalles de etiquetado) — software, tipo de datos, tipos de etiquetas e idiomas requeridos
- Budget (Presupuesto) — tarifa por hora, tarifa por etiqueta o precio fijo según el modelo de pago
- Hiring criteria (Criterios de contratación) — nivel de experiencia, tipo de talento (freelancer vs. agencia) y restricciones de ubicación
- Employer profile (Perfil del empleador) — nombre de la empresa, foto y país
Revisa la página de detalles completa antes de postularte. Presta atención al software y los tipos de datos requeridos: si el trabajo los enumera como requeridos y tu perfil no los incluye, es posible que tu propuesta no sea considerada.
Postularse a un trabajo
Section titled “Postularse a un trabajo”Abre la página de detalles del trabajo
Desde el feed de Find Jobs (Encontrar trabajos), haz clic en View Job (Ver trabajo) en una tarjeta de trabajo.
Comienza la propuesta
Revisa la lista completa y luego haz clic en Submit a proposal (Enviar una propuesta). Si ya comenzaste la propuesta, el botón puede decir Continue (Continuar) Proposal (Continuar propuesta). Si tu perfil está incompleto, se te pedirá que lo termines antes de continuar.
Completa la entrevista con IA (si es necesario)
Muchos empleadores configuran un paso de preselección estructurada. Si este trabajo requiere uno, el modal de la propuesta se abre directamente en la entrevista con IA. Debes completar la entrevista antes de poder enviar tu propuesta.
Consulta Entrevista con IA para ver un tutorial completo.
Establece el monto de tu oferta
Ingresa el precio de tu oferta. Dependiendo del modelo de pago del trabajo, esta es tu tarifa por hora, tu tarifa por etiqueta o el precio fijo de tu proyecto. El formulario muestra unas ganancias totales estimadas según el volumen que el empleador haya especificado.
Envía tu propuesta
Revisa el resumen y envíalo. Tu propuesta se envía al empleador de inmediato.
Tipos de trabajos
Section titled “Tipos de trabajos”Trabajos estándar
La mayoría de los trabajos en la plataforma son listados estándar. Te postulas, estableces tu oferta y el empleador revisa tu propuesta. No hay entrevista obligatoria: el empleador puede haber establecido preguntas opcionales o ninguna preselección en absoluto.
Trabajos configurados para reclutamiento
Algunos empleadores habilitan la preselección estructurada con IA. Estos trabajos requieren que completes una entrevista con IA antes de poder enviar tu propuesta. La entrevista captura información específica que el empleador necesita, como tu URL de LinkedIn, años de experiencia, disponibilidad semanal y antecedentes previos en entrenamiento de IA.
Puedes identificar estos trabajos antes de postularte: la página de detalles del trabajo indicará que se requiere una entrevista con IA, y el flujo de la propuesta iniciará la entrevista automáticamente cuando hagas clic en Apply (Postularse).
Después de enviar
Section titled “Después de enviar”Una vez que se envía tu propuesta, entra en la cola de revisión del empleador. Puedes hacer un seguimiento de todas tus propuestas activas desde la pestaña Proposals (Propuestas) en tu panel de control.
El empleador puede:
- Enviarte un mensaje con preguntas antes de decidir — estos llegan a tu pestaña Messages (Mensajes)
- Aceptar tu propuesta — se crea un contrato y pasas al trabajo activo
- Rechazar tu propuesta — se te notifica y puedes postularte a otros trabajos
No hay límite en la cantidad de propuestas que puedes tener activas al mismo tiempo.