Skip to main content
La evaluación te ayuda a recopilar evidencias comparables antes de decidir a quién entrevistar, enviar mensajes o contratar.

​
Define los requisitos de la entrevista

La evaluación se configura en el asistente de creación de empleo. Los requisitos de la entrevista con IA son las instrucciones que sigue el entrevistador con cada postulante.
Asistente de creación de empleo para empleadores que muestra los requisitos de entrevista con IA para experiencia en revisión de documentación sanitaria.

Escribe las instrucciones de evaluación una vez; el entrevistador con IA las usa con todos los postulantes al empleo.

Las buenas instrucciones de evaluación suelen incluir:
  • credenciales o experiencia en el dominio que se debe verificar;
  • herramientas, tipos de datos o tipos de tareas que el candidato debe conocer;
  • disponibilidad, zona horaria o restricciones de carga de trabajo;
  • preguntas específicas del puesto que quieres responder antes de revisar la propuesta.

​
Elige la profundidad de la evaluación

Usa las opciones de evaluación para definir el nivel de experiencia esperado y los campos estructurados que deben responder los candidatos.
Asistente de creación de ofertas para empleadores que muestra las opciones de nivel de experiencia requerido en entrenamiento de IA y los controles de requisitos de experiencia.

El nivel de experiencia esperado y los controles de requisitos de experiencia determinan cuánta evidencia de los candidatos se recopila antes de la revisión.

​
Qué completan los candidatos

En los empleos con evaluación, los candidatos responden las preguntas de entrevista configuradas antes de enviar su propuesta. OpenTrain puede usar el contexto del currículum y del perfil para ayudar a señalar discrepancias, pero esas señales son ayudas para la revisión, no decisiones de contratación automáticas.

​
Dónde revisas las respuestas

Las respuestas de evaluación aparecen en la revisión de propuestas y, cuando está disponible, en la evaluación a nivel de carpeta. Úsalas para comparar candidatos con los mismos campos en lugar de leer cada propuesta desde cero.
Pestaña Proposals (Propuestas) para empleadores que muestra una propuesta de AI trainer con puntuación de entrevista, tarifa, país, estado y acción View Proposal (Ver propuesta).

Las filas de propuestas muestran la puntuación de la entrevista con IA y el estado del candidato antes de abrir la propuesta completa.

No esperes que los modelos internos de riesgo, los detalles privados de integridad, las cargas útiles de proveedores ni las pruebas sin procesar del sistema aparezcan en la documentación para empleadores o en las pantallas de revisión de candidatos.