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Una vez que tu trabajo esté publicado y los candidatos comiencen a postularse, el panel del empleador te brinda las herramientas para revisar, organizar y tomar medidas sobre cada solicitante.
Asigna múltiples trabajos relacionados a la misma carpeta. La pestaña Screening (Preselección) a nivel de carpeta agrupa a todos los candidatos de esos trabajos en una sola tabla; puedes comparar a los solicitantes lado a lado sin saltar entre las vistas individuales de cada trabajo.

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Vista de detalles del trabajo

Haz clic en cualquier trabajo en My Jobs (Mis trabajos) para abrir la pestaña Job Details (Detalles del trabajo). Adentro, encontrarás varias subpestañas:
PestañaQué encontrarás
Proposals (Propuestas)Todas las propuestas enviadas para este trabajo, con resúmenes de entrevistas de IA y estado de preselección
Messages (Mensajes)Conversación de mensaje directo (DM) del trabajo posterior a la contratación con el AI Trainer contratado
Contract (Contrato)Detalles del contrato activo y estado del hito
Posting (Publicación)La descripción y configuración de tu trabajo publicado
Instructions (Instrucciones)Pautas e instrucciones de las tareas del trabajo para el AI Trainer contratado
Settings (Configuración)Visibilidad del trabajo y otras opciones de configuración

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Revisar propuestas

La pestaña Proposals (Propuestas) muestra a cada candidato que ha enviado una propuesta. Para cada candidato puedes ver:
  • El resumen y puntuación de su entrevista de IA
  • Respuestas de preselección estructurada (LinkedIn, experiencia, disponibilidad, etc.)
  • Mensaje y tarifa de la propuesta
  • Señales de revisión de currículum (marcadas automáticamente cuando la entrevista de IA detecta una discrepancia entre las respuestas y el currículum del candidato)
Haz clic en una propuesta para abrir la vista de detalles del candidato. Desde aquí puedes enviarle un mensaje directo al candidato (un DM de propuesta previo a la contratación) o proceder a contratarlo.

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Carpetas

Las carpetas organizan grupos de trabajos, generalmente por cliente o campaña de proyecto. Cada carpeta tiene su propia:
  • Job list (Lista de trabajos): todos los trabajos asignados a la carpeta
  • Screening tab (Pestaña de preselección): respuestas de entrevistas de IA estructuradas agrupadas de todos los trabajos en la carpeta
  • Folder messages (Mensajes de la carpeta): comunicaciones limitadas a la carpeta

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Crear una carpeta

  1. Desde My Jobs (Mis trabajos), haz clic en New Folder (Nueva carpeta)
  2. Dale a la carpeta un nombre, una descripción opcional y un color
  3. Haz clic en Save (Guardar)
También puedes crear una carpeta mientras publicas un trabajo (Paso 5 del asistente), lo que asigna simultáneamente el nuevo trabajo a ella.

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Agregar un trabajo a una carpeta

Desde My Jobs (Mis trabajos), abre el menú de acciones (···) en cualquier trabajo y selecciona Add to Folder (Agregar a la carpeta). Elige una carpeta existente o crea una nueva desde el modal.

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Preselección a nivel de carpeta

Dentro de una carpeta, la pestaña Screening (Preselección) muestra una tabla unificada de todos los candidatos que completaron una entrevista de IA para cualquier trabajo en esa carpeta. Puedes:
  • Filtrar por estado: All (Todos), Shortlisted (Preseleccionados), Complete (Completos) o Missing Required (Faltan requeridos)
  • Buscar por nombre del candidato o valor de la respuesta
  • Configurar qué columnas aparecen usando Manage columns (Administrar columnas)
  • Exportar la tabla completa como un archivo CSV

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Contratar a un candidato

Cuando estés listo para contratar, abre la propuesta del candidato y haz clic en Hire (Contratar). Esta acción:
  1. Crea un contrato entre tú y el AI Trainer
  2. Financia el primer hito inmediatamente a través de Stripe
  3. Crea una nueva conversación de Job DM (DM del trabajo): un canal 1:1 dedicado entre tú y el AI Trainer contratado para la comunicación posterior al contrato
  4. Envía notificaciones de contratación al AI Trainer
El DM de la propuesta previo a la contratación se mantiene exactamente como estaba; no se convierte ni se fusiona con el DM del trabajo. Después de contratar, usa el DM del trabajo (visible en la pestaña Messages (Mensajes) del trabajo) para la comunicación continua del contrato.
Cuando un trabajo tenga todo el personal necesario, usa Done Hiring (Contratación finalizada) desde el menú de acciones del trabajo para indicar que ya no aceptas propuestas.

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Lista de candidatos preseleccionados

Los administradores de la plataforma tienen acceso a una vista extendida de revisión de candidatos con filtros adicionales, controles de clasificación, exportación a CSV y enlaces de currículums tokenizados para compartir con los clientes. Contacta al equipo de OpenTrain AI si necesitas acceso a estas funciones.