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Publicar un empleo es el primer paso en el flujo de trabajo del empleador. El asistente convierte una descripción del empleo en requisitos estructurados que OpenTrain puede usar para el emparejamiento, la evaluación, la revisión de propuestas y la contratación.

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Empezar desde el panel del empleador

Desde My Jobs (Mis empleos), haz clic en Post a new job (Publicar un nuevo empleo).
Panel del empleador con carpetas de empleos y un botón Post a new job (Publicar un nuevo empleo) en la parte superior derecha.

Usa Post a new job (Publicar un nuevo empleo) desde el panel del empleador para iniciar el asistente guiado de empleo.

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Añadir un título y una descripción del empleo

El paso 1 solicita el título del empleo. Si ya tienes una descripción del empleo, activa Have a job description? (¿Tienes una descripción del empleo?) y pega el texto o adjunta un PDF. OpenTrain usa este contenido para rellenar previamente los campos posteriores del asistente.
Paso 1 del asistente Publicar un empleo con un título de QA de documentos médicos, texto de descripción del empleo pegado y un control para adjuntar archivos.

El paso 1 captura el título del empleo y la descripción de origen que OpenTrain puede usar para el autocompletado.

El autocompletado funciona mejor cuando la descripción incluye el tipo de trabajo, el formato de los datos, la experiencia requerida, las restricciones de ubicación o idioma, el volumen esperado y el modelo de presupuesto.

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Revisar los detalles estructurados del empleo

Los siguientes pasos convierten la descripción del empleo en campos estructurados. Revisa cada sección antes de publicar.
Paso 2 del asistente para publicar un empleo, que muestra la descripción del conjunto de datos, el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, el conjunto de datos preetiquetado, las ubicaciones y los idiomas.

Los campos del conjunto de datos describen el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, las reglas de ubicación y los requisitos de idioma.

Paso 3 del asistente para publicar un trabajo que muestra las opciones de software de etiquetado y los controles de tipo de tarea.

Los campos de etiquetado capturan las herramientas, los tipos de tarea, el número de etiquetas y la descripción general del proyecto que verán los candidatos.

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Configurar la evaluación

El paso 5 controla cómo se evalúa a los postulantes antes de que recibas las propuestas. Escribe los requisitos de la entrevista de IA, elige el nivel de experiencia requerido y activa las señales de evaluación relevantes para el trabajo.
Paso 5 del asistente para publicar un trabajo que muestra el texto de requisitos de la entrevista de IA para experiencia en revisión de documentación sanitaria.

Los requisitos de la entrevista de IA indican al entrevistador qué debe comprobar con cada postulante.

Paso 5 del asistente para publicar un trabajo que muestra interruptores de requisitos de experiencia y controles de extracción estructurada de entrevistas de IA.

Las opciones de evaluación permiten activar señales de experiencia y la extracción estructurada de entrevistas de IA.

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Establecer el presupuesto y revisar antes de publicar

El paso 6 establece el modelo de pago. Puedes elegir pago por etiqueta, pago por hora o precio fijo. No financias el proyecto al publicar; la financiación se realiza cuando contratas y creas el primer hito.
Paso 6 del asistente para publicar un trabajo que muestra pago por etiqueta, pago por hora, precio fijo y una explicación del depósito en garantía.

La configuración del presupuesto define cómo se fijará el precio del trabajo antes de que revises y publiques el trabajo.

El paso 7 es la revisión final. Comprueba cada sección, edita lo que necesite corrección y publica cuando el trabajo esté listo. Al publicar, OpenTrain valida el trabajo, guarda la publicación final y notifica a los AI trainers compatibles que cumplen los requisitos.