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Publicar un empleo

Crea y publica un empleo de empleador con el asistente guiado, requisitos de preselección, presupuesto y revisión final.

Publicar un empleo convierte el resumen de tu proyecto en requisitos estructurados que OpenTrain puede usar para la asignación, la preselección, la revisión de propuestas y la contratación.

Empieza desde el panel

Desde My Jobs (Mis empleos), haz clic en Post a new job (Publicar un nuevo empleo).

Panel del empleador con carpetas de empleos y un botón Post a new job (Publicar un nuevo empleo). — Usa Post a new job (Publicar un nuevo empleo) desde el panel del empleador para iniciar el asistente guiado de empleo.

Añade el título y la descripción del empleo

Empieza con el título. Si ya tienes un resumen, activa Have a job description? (¿Tienes una descripción del empleo?) y pega el texto o adjunta un PDF. OpenTrain usa este contenido para ayudar a completar campos posteriores del asistente.

Paso 1 del asistente Publicar un empleo con un título de control de calidad de documentos médicos, texto pegado de la descripción del empleo y un control para adjuntar archivos. — El paso 1 captura el título del empleo y la descripción de origen que OpenTrain puede usar para el autocompletado.

Revisa los detalles estructurados

Los siguientes pasos solicitan el tipo de datos, el tema, el tipo de tarea, las herramientas, el volumen, las reglas de ubicación y los idiomas. Revisa estos campos con atención porque determinan la asignación y la preselección.

Paso 2 del asistente Publicar un empleo que muestra la descripción del conjunto de datos, el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, las ubicaciones y los idiomas. — Los campos del conjunto de datos describen el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, las reglas de ubicación y los requisitos de idioma.

Paso 3 del asistente Publicar un empleo que muestra opciones de software de etiquetado y controles de tipo de tarea. — Los campos de etiquetado capturan las herramientas, los tipos de tarea, el número de etiquetas y la descripción general del proyecto que verán los candidatos.

Configura la preselección

Usa la preselección para recopilar evidencia comparable sobre los candidatos antes de revisar las propuestas. Añade requisitos de entrevista, elige el nivel de experiencia esperado y habilita las señales de preselección que estén activas para tu empleo.

Asistente para publicar un empleo que muestra requisitos de entrevista con IA para experiencia en revisión de documentación sanitaria. — Los requisitos de entrevista con IA indican al entrevistador qué debe comprobar con cada postulante.

Asistente para publicar un empleo que muestra las opciones de nivel de experiencia requerido en entrenamiento de IA y los conmutadores de requisitos de experiencia. — Las opciones de preselección establecen el nivel de experiencia esperado y las señales de experiencia con las que se comparan los candidatos antes de revisar las propuestas.

Establece el presupuesto

Elige el modelo de pago para el empleo. Puedes usar precios por hora, de precio fijo o por etiqueta cuando estén disponibles. No financias el proyecto al publicarlo; la financiación ocurre cuando contratas y creas el primer hito.

Paso de presupuesto del asistente para publicar un empleo que muestra pago por etiqueta, pago por hora, precio fijo y explicación del depósito en garantía. — La configuración del presupuesto define cómo se fijará el precio del trabajo antes de que revises y publiques el empleo.

Revisa y publica

Usa el paso final de revisión para comprobar la descripción pública del empleo, la configuración de preselección, el presupuesto y los requisitos. Publica solo cuando el empleo esté listo para que los candidatos lo vean.

Después de publicar, OpenTrain guarda la publicación y puede notificar a los AI trainers compatibles que cumplan los requisitos.