> ## Documentation Index
> Fetch the complete documentation index at: https://opentrain.ai/docs/llms.txt
> Use this file to discover all available pages before exploring further.

# Publicar un empleo

> Crea y publica un empleo de empleador con el asistente guiado, requisitos de preselección, presupuesto y revisión final.

Publicar un empleo convierte el resumen de tu proyecto en requisitos estructurados que OpenTrain puede usar para la asignación, la preselección, la revisión de propuestas y la contratación.

## Empieza desde el panel

Desde **My Jobs** (Mis empleos), haz clic en **Post a new job** (Publicar un nuevo empleo).

<Frame caption="Usa Post a new job (Publicar un nuevo empleo) desde el panel del empleador para iniciar el asistente guiado de empleo.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/dashboard-overview-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=58efc68c9b3fd45632c7f411cdd10257" alt="Panel del empleador con carpetas de empleos y un botón Post a new job (Publicar un nuevo empleo)." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/dashboard-overview-desktop.png" />
</Frame>

## Añade el título y la descripción del empleo

Empieza con el título. Si ya tienes un resumen, activa **Have a job description?** (¿Tienes una descripción del empleo?) y pega el texto o adjunta un PDF. OpenTrain usa este contenido para ayudar a completar campos posteriores del asistente.

<Frame caption="El paso 1 captura el título del empleo y la descripción de origen que OpenTrain puede usar para el autocompletado.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/job-wizard-title-description-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=2aac379dc5dd009a9e0cd23ab693e671" alt="Paso 1 del asistente Publicar un empleo con un título de control de calidad de documentos médicos, texto pegado de la descripción del empleo y un control para adjuntar archivos." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-title-description-desktop.png" />
</Frame>

## Revisa los detalles estructurados

Los siguientes pasos solicitan el tipo de datos, el tema, el tipo de tarea, las herramientas, el volumen, las reglas de ubicación y los idiomas. Revisa estos campos con atención porque determinan la asignación y la preselección.

<Frame caption="Los campos del conjunto de datos describen el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, las reglas de ubicación y los requisitos de idioma.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/job-wizard-dataset-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=38193a041074bb0cf2be1ad456186fec" alt="Paso 2 del asistente Publicar un empleo que muestra la descripción del conjunto de datos, el tipo de datos, el tema, el volumen de datos, las ubicaciones y los idiomas." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-dataset-desktop.png" />
</Frame>

<Frame caption="Los campos de etiquetado capturan las herramientas, los tipos de tarea, el número de etiquetas y la descripción general del proyecto que verán los candidatos.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/job-wizard-labeling-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=76ba8a483b6261e6017a23b0a2166cc0" alt="Paso 3 del asistente Publicar un empleo que muestra opciones de software de etiquetado y controles de tipo de tarea." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-labeling-desktop.png" />
</Frame>

## Configura la preselección

Usa la preselección para recopilar evidencia comparable sobre los candidatos antes de revisar las propuestas. Añade requisitos de entrevista, elige el nivel de experiencia esperado y habilita las señales de preselección que estén activas para tu empleo.

<Frame caption="Los requisitos de entrevista con IA indican al entrevistador qué debe comprobar con cada postulante.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/job-wizard-screening-requirements-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=dd5cf0fa1c780d6d55fba5c5ea23e7e8" alt="Asistente para publicar un empleo que muestra requisitos de entrevista con IA para experiencia en revisión de documentación sanitaria." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-screening-requirements-desktop.png" />
</Frame>

<Frame caption="Las opciones de preselección establecen el nivel de experiencia esperado y las señales de experiencia con las que se comparan los candidatos antes de revisar las propuestas.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/bxHvLEpzz0he0KXf/images/screenshots/employers/job-wizard-screening-options-desktop.png?fit=max&auto=format&n=bxHvLEpzz0he0KXf&q=85&s=905fad2cb13ba5c7ed45d9930c061489" alt="Asistente para publicar un empleo que muestra las opciones de nivel de experiencia requerido en entrenamiento de IA y los conmutadores de requisitos de experiencia." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-screening-options-desktop.png" />
</Frame>

## Establece el presupuesto

Elige el modelo de pago para el empleo. Puedes usar precios por hora, de precio fijo o por etiqueta cuando estén disponibles. No financias el proyecto al publicarlo; la financiación ocurre cuando contratas y creas el primer hito.

<Frame caption="La configuración del presupuesto define cómo se fijará el precio del trabajo antes de que revises y publiques el empleo.">
  <img src="https://mintcdn.com/opentrainai/Ft1qLD9PuG8lHstF/images/screenshots/employers/job-wizard-budget-desktop.png?fit=max&auto=format&n=Ft1qLD9PuG8lHstF&q=85&s=8fc24fd69e4cca8015fd40dd2eec4666" alt="Paso de presupuesto del asistente para publicar un empleo que muestra pago por etiqueta, pago por hora, precio fijo y explicación del depósito en garantía." width="1280" height="800" data-path="images/screenshots/employers/job-wizard-budget-desktop.png" />
</Frame>

## Revisa y publica

Usa el paso final de revisión para comprobar la descripción pública del empleo, la configuración de preselección, el presupuesto y los requisitos. Publica solo cuando el empleo esté listo para que los candidatos lo vean.

Después de publicar, OpenTrain guarda la publicación y puede notificar a los AI trainers compatibles que cumplan los requisitos.
