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スキル、言語、ラベリング経験、所在地、経験レベルに基づいて、マッチングエンジンがあなた向けに順位付けした求人です。プロフィールが変更されたり、新しい求人が掲載されたりすると、おすすめは更新されます。
プロフィールが充実するほど、おすすめの求人の精度が向上します。ラベリング経験の項目を追加すること、使用するソフトウェアツールを選択すること、言語を確認することは、いずれも順位に影響します。
マッチングの仕組み
マッチングエンジンは、次の情報を使用して、公開中のすべてのジョブをあなたのプロフィールと照合してスコア付けします。- スキル — 登録したソフトウェアツール、データ種別、ラベル種別
- ラベリング経験 — 経験エントリに記載された特定のプラットフォームとタスク種別
- 言語 — 特定の言語を必要とするジョブは、登録した言語と照合されます
- 所在地 — 一部の雇用主は応募可能な国を制限しています
- 経験レベル — 申告したレベル(初級、中級、エキスパート)がジョブの要件と比較されます
ジョブ詳細の閲覧
任意のジョブカードをクリックすると、募集の全文が開きます。詳細ページには次の情報が表示されます。- 仕事内容 — 作業内容、対象分野、特別な要件
- ラベリングの詳細 — ソフトウェア、データ種別、ラベル種別、必要な言語
- 予算 — 支払いモデルに応じた時給、ラベル単価、または固定価格
- 採用条件 — 経験レベル、人材タイプ(フリーランサーまたはエージェンシー)、地域制限
- 雇用主プロフィール — 会社名、写真、国

求人に応募する
提案を開始する
募集内容全体を確認してから、提案を送信 をクリックします。すでに提案を開始している場合、ボタンは 提案を続行 と表示されることがあります。プロフィールが未完成の場合は、続行する前に完了するよう求められます。
AI 面接を完了する(必要な場合)
多くの雇用主は、構造化されたスクリーニング手順を設定しています。この求人でそれが必要な場合、提案モーダルは直接 AI 面接で開きます。提案を送信する前に、面接を完了する必要があります。詳しい手順については、AI 面接 を参照してください。
入札金額を設定する
入札価格を入力します。ジョブの支払いモデルに応じて、これは時給、ラベル単価、または固定のプロジェクト価格になります。フォームには、雇用主が指定した作業量に基づく推定総報酬が表示されます。

ジョブの種類
標準ジョブ
標準ジョブ
プラットフォーム上のほとんどのジョブは標準の募集です。応募し、入札額を設定すると、雇用主があなたの提案を確認します。必須の面接はありません。雇用主が任意の質問を設定している場合も、スクリーニングをまったく設定していない場合もあります。
採用設定済みジョブ
採用設定済みジョブ
一部の雇用主は、構造化されたAIスクリーニングを有効にしています。これらのジョブでは、提案を送信する前にAI面接を完了する必要があります。面接では、LinkedIn URL、経験年数、週あたりの稼働可能時間、過去のAIトレーニング経験など、雇用主が必要とする特定の情報を収集します。応募前にこれらのジョブを識別できます。ジョブ詳細ページにはAI面接が必要であることが記載され、応募をクリックすると提案フローで面接が自動的に開始されます。
送信後
提案が送信されると、雇用主の確認キューに入ります。進行中のすべての提案は、ダッシュボードの提案タブから追跡できます。 雇用主は次のことを行う場合があります:- 決定前に質問をメッセージで送信 — これらは Messages タブに届きます
- 提案を承諾 — 契約が作成され、アクティブな作業に移行します
- 提案を辞退 — 通知が届き、他の仕事に応募できます