クイックスタート

以下から該当する手順を選択してください。各手順では、アカウント種別ごとに最初に必要な操作を説明します。

どちらのフローも、app.opentrain.ai の同じ アカウントを作成 フォームから始まります。

雇用主向け

1. アカウントを作成します。app.opentrain.ai にアクセスし、登録 をクリックして、アカウント種別として 採用 を選択します。6 桁の確認コードを入力してアカウントを有効化します。

2. 会社情報を追加します。雇用主ダッシュボードから 設定 を開き、採用を開始する前に会社名と必要な請求情報を追加します。

3. 最初の求人を投稿します。求人を投稿 をクリックし、求人作成ウィザードでタイトル、説明、必須スキル、経験レベル、スクリーニング質問、予算を入力します。

4. 提案を確認して採用します。求人が公開されたら、マッチした候補者を確認し、メッセージを送信して、提案ビューからオファーを送ります。

雇用主向けの全体的なワークフローについては、アカウント設定 と 求人の投稿 を参照してください。

AI trainer 向け

1. アカウントを作成します。app.opentrain.ai にアクセスし、登録 をクリックして、アカウント種別として AI trainer を選択します。6 桁の確認コードを入力すると、オンボーディングに進みます。

2. プロフィールを完了する。職務経歴書、職務経歴、AIトレーニング経験、ツール、学歴、言語、希望報酬、稼働状況、プロフィールタイトルを入力して、オンボーディングフローを完了してください。

3. 職務経歴書をアップロードします。まずは一般的な職務経歴書から始めます。注釈付けやトレーニング業務を強調するために、任意でデータラベリング用の職務経歴書を追加することもできます。

4. 求人を見つけて応募します。app.opentrain.ai/find-job で 求人を探す を開き、マッチした求人を確認して、提案を送信する前に雇用主のAI面接を完了します。

Tip

チームをセットアップする場合は、サインアップ時に AI trainer を選択し、次のステップで代理店向けオンボーディングの手順を選択します。

AI trainer のワークフロー全体については、アカウント設定、プロフィール設定、求人の探し方 を参照してください。