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OpenTrain AI のメッセージは、採用プロセスのどの段階にいるかに応じて、2 種類の会話に分かれています。この違いを理解しておくと、必要なときに適切な会話を見つけやすくなります。

2 種類の会話

提案メッセージ

採用前。特定のジョブ提案について、雇用主と候補者が1対1で行う会話です — 採用判断が行われる前に使用します。

ジョブメッセージ

採用後。有効なジョブ契約に紐づく会話です。採用済みの AI trainer とのダイレクトメッセージや、ジョブチーム全体向けのグループチャンネルが含まれます。
提案メッセージとジョブメッセージは、別々の受信トレイタブに表示されます。会話が見つからない場合は、正しいタブを見ているか確認してください。

受信トレイ

受信トレイにはすべての会話が表示されます。メインナビゲーションからアクセスできます。中には次の 2 つのタブがあります。
  • 提案メッセージ — ジョブ提案に紐づく採用前のすべての会話
  • ジョブメッセージ — 1対1のジョブ DM やグループチャンネルを含む、採用後のすべての会話
Proposal Messages タブがアクティブな状態の OpenTrain AI メッセージ受信トレイ。左サイドバーには、AI trainer 名、メッセージのプレビュー、未読インジケーターを含む提案の会話が一覧表示されています。サイドバー上部には Job Messages タブが表示されています。
リストで会話を選択すると、右側にメッセージスレッド全体が開きます。モバイルでは、スレッドが全画面で表示され、リストに戻ることができます。

会話を検索する

会話リスト内の検索バーを使用して、名前またはキーワードで絞り込みます。次の条件でもフィルタリングできます。
  • すべてのメッセージ — 参加しているすべての会話
  • 返信が必要 — あなたからの返信が求められている会話
  • ジョブメッセージ — 採用後の会話のみ
  • 提案メッセージ — 採用前の会話のみ

未読インジケーター

未読メッセージがある会話の横には、ドットまたはバッジが表示されます。スレッドを開き、最新メッセージまで読むと、件数は自動的にクリアされます。 中断を減らしたい場合は、会話をミュートしたり通知をスヌーズしたりできます。これらの設定は会話ヘッダーから利用できます。

次のステップ

提案メッセージ

候補者との採用前メッセージの使い方

ジョブチャンネル

採用後メッセージとグループチャンネルの使い方