Passer au contenu principal

Documentation Index

Fetch the complete documentation index at: https://www.opentrain.ai/docs/llms.txt

Use this file to discover all available pages before exploring further.

Les offres d’emploi sur OpenTrain AI sont créées via un assistant guidé en 7 étapes. L’assistant enregistre votre progression après chaque étape, vous permettant ainsi de revenir à un brouillon à tout moment depuis Mes offres → Brouillons.

Créer une offre d’emploi

1

Lancer l'assistant

Depuis votre tableau de bord employeur, cliquez sur Publier une offre.À l’Étape 1 (Intitulé du poste), saisissez l’intitulé de votre poste et collez votre description de poste — ou téléchargez un PDF. L’assistant enregistre un brouillon dès que vous dépassez l’étape 1.
2

Utiliser le remplissage automatique par IA

Lorsque vous passez l’étape 1, la plateforme appelle automatiquement le service de remplissage automatique. Il analyse votre description de poste et pré-remplit les champs des étapes suivantes : détails du jeu de données, type de données, logiciel d’étiquetage, niveau d’expérience, portée du projet, et plus encore.Vous pouvez également déclencher le remplissage automatique manuellement à tout moment depuis l’étape 1 en cliquant sur Remplissage automatique. Si le remplissage automatique est temporairement indisponible, une notification s’affiche et vous pouvez continuer à remplir les champs manuellement.
Le remplissage automatique utilise le texte de votre description de poste. Plus vous fournissez de détails dans la description, plus les champs seront remplis avec précision.
3

Décrire le jeu de données et la tâche d'étiquetage

L’Étape 2 (Jeu de données) saisit le type de données, le sujet, le volume de données, les exigences de localisation et les langues.L’Étape 3 (Étiquetage) présente le logiciel d’étiquetage, les types d’étiquettes, le nombre d’étiquettes et un aperçu de l’étiquetage pour les candidats.
4

Définir les conditions d'embauche

L’Étape 4 (Embauche) définit la portée du projet (court terme ou continu), le type de freelance, l’effectif, l’engagement temporel, la durée du projet et les détails de la charge de travail.
5

Configurer les conditions de sélection

L’Étape 5 (Conditions de sélection) vous permet de contrôler la manière dont les candidats sont évalués avant de pouvoir soumettre une proposition.Page 1 — Exigences de l’entretien par IA : La plateforme génère une suggestion de prompt pour l’interviewer IA en fonction des détails du poste. Ce texte détermine les questions posées par l’interviewer à chaque candidat. Modifiez-le manuellement ou cliquez sur Régénérer manuellement pour actualiser la suggestion à partir des détails actuels du poste.Page 2 — Niveau d’expérience et évaluations : Choisissez entre Débutant, Intermédiaire ou Expert. Activez des signaux d’expérience spécifiques (logiciel d’étiquetage, type de données, type d’étiquette, sujet). Si votre compte est connecté à Coderbyte, vous pouvez exiger une évaluation Coderbyte en direct dans le cadre du flux de sélection.Page 3 — Champs de présélection avancés (missions configurées pour le recrutement) : Définissez les champs de présélection — profil LinkedIn, années d’expérience, disponibilité ou questions personnalisées — que l’interviewer IA posera à chaque candidat. Ces réponses s’affichent dans l’onglet Présélection du dossier et peuvent être exportées au format CSV.
6

Définir le budget

Étape 6 (Budget) définit le type de paiement (paiement à l’étiquetage, paiement à l’heure ou prix fixe), le tarif et la fourchette budgétaire. Vous pouvez établir un budget par AI Trainer ou pour le total du projet.
7

Réviser et publier

Étape 7 (Révision) affiche un résumé de tous les détails de votre mission. Lorsque vous cliquez sur Publier, OpenTrain IA :
  1. Valide et enregistre les données finales du poste
  2. Envoie des notifications asynchrones aux candidats correspondants — les candidats dont les compétences, l’expérience et la localisation correspondent à vos besoins reçoivent un e-mail et une notification intégrée à l’application
  3. Vous redirige vers le tableau de bord de l’employeur avec l’offre d’emploi répertoriée comme active

Modifier et republier

Pour modifier une offre publiée, trouvez-la dans Mes offres et sélectionnez Modifier dans son menu d’actions. Cela ouvre l’assistant en mode édition à la dernière étape incomplète (ou à l’étape 7 si toutes les étapes sont terminées). Après avoir apporté des modifications, passez à l’étape 7 et cliquez à nouveau sur Publier pour enregistrer et informer à nouveau les candidats correspondants.
Si vous modifiez manuellement les exigences de l’entretien AI ou le niveau d’expérience, le système de remplissage automatique marque ces champs comme ayant été modifiés manuellement et ne les écrasera pas lors des régénérations ultérieures. Vous pouvez toujours cliquer sur Régénérer manuellement pour les actualiser.

Assignation d’un job à un dossier

À l’étape 5 (page 3), vous pouvez affecter le travail à un dossier existant ou en créer un nouveau. Le dossier doit être défini avant la publication si vous souhaitez que les modèles de filtrage au niveau du dossier s’appliquent automatiquement. Vous pouvez également déplacer une tâche vers un dossier ultérieurement depuis Mes tâches en utilisant le menu d’action de la tâche (Ajouter au dossier).