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OpenTrain hilft Arbeitgebern, AI Trainer (data labelers; Datenannotatoren) zu finden, zu prüfen, zu beauftragen, zu kontaktieren und zu bezahlen. Sie können einen Job veröffentlichen, Bewerbungen von passenden Kandidaten erhalten, Antworten aus KI-Interviews vergleichen, direkt beauftragen und den Vertrag im selben Arbeitgeber-Arbeitsbereich verwalten.
Employer Dashboard (Arbeitgeber-Dashboard) mit Job-Ordnern, Job-Statusfiltern, Suche und der Aktion zum Veröffentlichen eines neuen Jobs.

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Was Arbeitgeber tun können

  • Self-Service-Jobs für AI Training und Datenannotation veröffentlichen.
  • OpenTrain den Job passenden AI Trainern zuordnen lassen.
  • Ein KI-Interview-Screening verlangen, bevor Bewerbungen eingereicht werden.
  • Bewerbungsdetails, Screening-Antworten, Stundensätze und Kandidatenprofile prüfen.
  • Kandidaten vor der Beauftragung Nachrichten senden.
  • AI Trainer beauftragen und den ersten Meilenstein finanzieren.
  • Job-Nachrichten, Anweisungen, Verträge, Rechnungen und Zahlungen nach der Beauftragung verwalten.

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Wie der Workflow zusammenhängt

1

Job veröffentlichen

Beginnen Sie im Employer Dashboard (Arbeitgeber-Dashboard) und erstellen Sie einen Job im geführten Assistenten. Sie können eine Stellenbeschreibung einfügen oder ein PDF hochladen und anschließend die strukturierten Jobdetails vor der Veröffentlichung prüfen.
2

OpenTrain findet passende Kandidaten und prüft sie vor

OpenTrain verwendet die Jobanforderungen, um relevante AI Trainer zu benachrichtigen. Für Jobs mit Recruiting-Konfiguration absolvieren Kandidaten ein KI-Interview, bevor sie eine Bewerbung einreichen.
3

Bewerbungen und Antworten aus dem KI-Interview prüfen

Der Job-Arbeitsbereich zeigt Bewerbungen, Interviewbewertungen, Screening-Antworten, Stundensätze und Kandidatenkontext, damit Sie Bewerber schneller vergleichen können als mit einer manuellen Tabellenprüfung.
4

Kandidaten kontaktieren

Verwenden Sie Proposal Messages (Bewerbungsnachrichten) für Fragen vor der Beauftragung. Nach der Beauftragung nutzen Sie den Nachrichten-Thread des Jobs für Vertragsarbeit und Lieferkoordination.
5

AI Trainer beauftragen

Die Beauftragung erstellt den Vertrag, finanziert den ersten Meilenstein und öffnet den Job-Arbeitsbereich nach der Beauftragung für den AI Trainer.
6

Meilensteine, Rechnungen und Zahlungen verwalten

Verfolgen Sie finanzierte Meilensteine im Tab Contract (Vertrag), genehmigen Sie abgeschlossene Arbeit und laden Sie Rechnungen aus den Reports (Berichte) herunter.

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Warum das einfacher ist als manuelle Suche

Manuelle Suche bedeutet in der Regel, Stellen an mehreren Orten zu veröffentlichen, unstrukturierte Bewerbungen zu sammeln, Kandidaten wegen Screening-Antworten nachzufassen und die Statusverfolgung in einer Tabelle neu aufzubauen. OpenTrain bündelt das in einem Workflow:
  • Stellenanforderungen werden einmal im Posting-Assistenten erfasst.
  • Kandidaten beantworten dieselben Screening-Fragen, bevor Sie sie prüfen.
  • Bewerbungsstatus, Nachrichten, Beauftragung, Meilensteine und Rechnungen bleiben mit dem Job verknüpft.
  • Mit Ordner-Screening können Sie Kandidaten über verwandte Jobs oder Kundenprojekte hinweg vergleichen.

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Mehr erfahren

Jobs veröffentlichen

Durchlaufen Sie den Job-Assistenten vom Einstieg im Employer Dashboard (Arbeitgeber-Dashboard) bis zur Prüfung und Veröffentlichung.

AI-Screening

Konfigurieren Sie Interviewanforderungen und prüfen Sie strukturierte Kandidatenantworten.

Bewerbungen prüfen und beauftragen

Erfahren Sie, was nach der Bewerbung von Kandidaten passiert und wie Sie von der Prüfung zur Beauftragung wechseln.

Rechnungsstellung und Zahlungen

Finanzieren Sie Meilensteine, genehmigen Sie Arbeit und laden Sie Arbeitgeberrechnungen herunter.