メインコンテンツへスキップ
更新履歴には、OpenTrain AI の製品変更が記載されています。
2026年6月8日

今週のハイライト

雇用主のプロジェクト共有、言語および専門職向けの求人発見機能の改善、AIトレーナーのオンボーディング、契約、請求記録、メッセージング全体での信頼性修正。

新機能

  • チームメンバーとのプロジェクト共有 - 雇用主は、求人またはフォルダヘッダーから「共有」を開き、プロジェクトへのアクセス権を付与すべき既存のチームメンバーを追加し、求人設定でアクセスリストを確認できるようになりました。オーナーはアクセス権を維持し、オーナー以外のチームメンバーは自分がすでに開けるプロジェクトのみを共有できます。「チームメンバーとのプロジェクト共有」を参照してください。

更新

  • 言語および専門職向けの求人マッチング精度の向上 — マッチャーは、言語主導のデータタスク、専門職およびアドバイザリー職、ドメイン固定要件をより正確に区別できるようになり、AIトレーナーは自身のスキルに合った求人を確認できます。「求人の検索」を参照してください。

修正

  • AIトレーナーの履歴書自動入力 — オンボーディング中のタイムアウトやパーサーの問題から、履歴書の解析とプロフィール自動入力が正常に回復します。「プロフィール設定」を参照してください。
  • 終了した契約の報酬表示 — 終了した契約の報酬詳細は、権限のある閲覧者に対して確実に読み込まれます。「作業の管理」を参照してください。
  • 初回マイルストーン返金時の請求 — 初回マイルストーン返金後も、雇用主の請求記録は正確に維持されます。「請求と支払い」を参照してください。
  • メッセージングのスパム保護 — OpenTrain は、求人チャネルの受信トレイに届く前に、既知の詐欺メッセージをブロックします。「求人チャネル」を参照してください。
2026年5月30日

今週のハイライト

ラベル単位課金の契約切り替え、ジョブの見つけやすさの改善、採用および作業フロー全体の信頼性向上。

新機能

  • 有効な契約を時間単価からラベル単位支払いに切り替え — 雇用主は、有効な時間単価契約を今後のマイルストーンについてラベル単位支払いに変更できるようになりました。既存の資金確保済みマイルストーンは、元の時間単価条件を維持します。詳しくはマイルストーンを参照してください。

更新

  • 求人検索の改善 — デスクトップとモバイルで求人カードを確認しやすくなり、説明、バッジ、応募ステータスがより明確になりました。詳しくは求人の探し方を参照してください。
  • 契約とメッセージのフィルター — 契約リスト、受信トレイ、求人メッセージ全体で、終了済み契約を見つけやすく、フィルターしやすくなりました。詳しくは仕事の管理を参照してください。

修正

  • メッセージ編集期限 — 編集可能期間の終了後に編集されたメッセージでは、汎用的なエラーではなく、期限切れを明確に示す通知が表示されるようになりました。
  • 求人検索、プロフィール、オンボーディングの信頼性 — 求人検索、求人詳細、雇用主ダッシュボード、プロフィール、AI trainers のオンボーディング、履歴書の自動入力がより安定しました。
  • 公開求人詳細のヘッダー — 公開求人詳細ページのヘッダーの余白とレイアウトがよりすっきりしました。
May 28, 2026

今週のハイライト

提案メッセージの安全性向上、代理店向けマーケットプレイスのトライアル、プロバイダー招待アクセス、公開求人詳細の改善。

新機能

  • 提案メッセージの安全性スクリーニング — 提案メッセージと一括メッセージは配信前に不正行為を含むコンテンツがないかスクリーニングされ、会話の安全性維持に役立ちます。詳しくは提案メッセージを参照してください。
  • 代理店向けマーケットプレイスの無料トライアル — 代理店は、事前に支払い情報を入力せずに、マーケットプレイスにアクセスできる30日間の無料トライアルをセルフサービスで開始できます。
  • プロバイダー招待アクセス — 雇用主は外部のアノテーションプロバイダーを求人に直接招待できるようになりました。ワークスペース全体を共有することなく、候補者と成果物へのスコープ付きアクセスを付与できます。

修正

  • AIトレーナーダッシュボードの安定性 — 契約データが一時的に利用できない場合でも、AIトレーナーダッシュボードはより信頼性が高くなります。
  • 公開求人詳細 — 候補者は応募前に求人ステータスがより明確にわかるようになりました。