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Documentation Index

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Le journal des modifications couvre les évolutions produit d’OpenTrain AI. Pour les mises à jour de documentation, consultez le dépôt GitHub.
28 mai 2026
hebdomadaire

Points forts de la semaine

Flux de revue Open Label côté employeur, filtrage de sécurité des messages de proposition, essais gratuits pour les agences et nouveau flux d’accès fournisseur par invitation.

Nouveautés

  • Revue Open Label pour les employeurs — Les employeurs peuvent maintenant filtrer les propositions par statut de test Open Label, lancer un test directement depuis une proposition et noter les soumissions des AI Trainers. Voir Gestion des candidats.
  • Nouvelle tentative Open Label requise — Les employeurs peuvent exiger une nouvelle tentative lorsqu’une soumission d’AI Trainer doit être reprise. Les AI Trainers voient la demande de nouvelle tentative depuis leur proposition. Voir AI Interview.
  • Filtrage des abus dans les messages de proposition — Les messages de proposition sortants et les messages groupés sont automatiquement vérifiés contre le contenu abusif avant d’atteindre l’autre partie. Les messages signalés sont retenus pour revue administrative afin de garder les conversations sûres. Voir Proposal Messages.
  • Essai gratuit du marketplace pour les agences — Les agences peuvent lancer elles-mêmes un essai gratuit de 30 jours pour accéder au marketplace sans saisir de moyen de paiement au départ.
  • Accès fournisseur par invitation — Les employeurs peuvent inviter des fournisseurs d’annotation externes directement dans un travail, avec un accès limité aux candidats et aux livrables sans partager tout leur espace de travail.
  • Rappels de test Open Label — Les AI Trainers qui commencent un test Open Label sans le terminer reçoivent maintenant un rappel pour ne pas manquer l’occasion de finaliser leur proposition.

Corrections

  • Crash du contrat dans le tableau de bord AI Trainer — Correction d’un crash dans le tableau de bord AI Trainer lorsqu’une recherche de contrat ne renvoyait aucun résultat.
  • Détail public du travail — Correction d’un badge Open Label incorrect sur les pages publiques de détail de travail afin que les candidats voient la bonne exigence de test avant de postuler.
  • Briefs de revue des tickets de support — Amélioration des transmissions d’escalade support et correction du traitement des dates d’échéance sur les tâches internes de revue, ce qui réduit les retards sur les tickets nécessitant une revue humaine.